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招聘公告

安興發(fā)展股份有限公司誠聘

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安興發(fā)展股份有限公司誠聘

發(fā)布時(shí)間:2013-10-28   瀏覽量:8650   文章來源:作者原創(chuàng)

    總工辦設(shè)計(jì)經(jīng)理(結(jié)構(gòu)、安裝)    薪資待遇:面議

    招聘條件:45周歲以下,建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有工程師或
二級(jí)注冊建筑師及以上職稱(或任職資格證書),5年以上房地產(chǎn)開發(fā)或設(shè)計(jì)單位工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成圖紙審核,熟悉國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于建筑規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)政策法規(guī);熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì)及審查報(bào)批流程、熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力;熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;具有敬業(yè)精神,良好的土地、規(guī)劃、房管等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)能力。
 
    總工辦資料員                   薪資待遇:3-5萬/年(含“五險(xiǎn)一金”,各種福利費(fèi)用)
    招聘條件:22-30歲,2年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷,工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;接受過項(xiàng)目管理、工程檔案管理等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)工程管理及工程相關(guān)資料有一定的了解。能獨(dú)立整理、歸檔并補(bǔ)充工程竣工、備案資料,熟練運(yùn)用辦公軟件,認(rèn)真、細(xì)致、耐心、條理性強(qiáng)。
 
    營銷招商專員                   薪資待遇:面議
    招聘條件:25-40歲,大專或以上,房地產(chǎn)、工商管理、市場營銷、商業(yè)類相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上大型國際商業(yè)項(xiàng)目招商或商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職務(wù)經(jīng)歷;有3個(gè)以上成功招商案例;具備專業(yè)溝通技巧,為人正直、具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)、公關(guān)能力,擅長業(yè)務(wù)談判、有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉商鋪買賣、租賃業(yè)務(wù)操作流程;熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營與管理情況,熟悉各類招商渠道及商業(yè)品牌資源,熟悉招商工作流程以及商業(yè)品牌的分布、渠道;具有組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立招商談判的能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,統(tǒng)籌及管理,熟悉商業(yè)地產(chǎn)的業(yè)務(wù)流程,有豐富的商業(yè)資源、成功案例者優(yōu)先。
 
    營銷策劃專員                   薪資待遇:面議
    招聘條件:25-40歲,三年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn);中文、新聞學(xué)、市場營銷、廣告類相關(guān)專業(yè);有獨(dú)立操作過3個(gè)以上完整的項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn),具有知名咨詢代理機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;深刻理解專業(yè)市場前期、中期、后期的全程策劃流程;具有地產(chǎn)項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)采集、研策和文案撰寫的豐富經(jīng)驗(yàn);熟練掌握地產(chǎn)項(xiàng)目的定性、定位、定量、定價(jià)及業(yè)態(tài)分割技術(shù);能夠敏銳的掌握房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);熟悉樓市狀況,與相關(guān)媒體有良好合作經(jīng)歷,了解房地產(chǎn)全程營銷各環(huán)節(jié)之具體工作流程及要求,具備良好的溝通能力、高度理解能力與執(zhí)行力。熟悉市場研究,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力,熟悉各類市研報(bào)告的撰寫。 熟悉0FFICE等軟件的應(yīng)用。
   
    項(xiàng)目公司總經(jīng)理(或副總經(jīng)理)   薪資待遇:15-25萬/年(含“五險(xiǎn)一金”,各種福利費(fèi)用)
    招聘條件:50歲以下,大專以上學(xué)歷,建筑類、工程管理類等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)或營銷、工商管理專業(yè);10年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擁有大型房地產(chǎn)公司項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);具備豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目管理知識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí);具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;精通工程管理及營銷管理等房地產(chǎn)開發(fā)主要業(yè)務(wù)模塊;具備良好的房地產(chǎn)市場宏觀經(jīng)濟(jì)把控能力;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)調(diào)股東關(guān)系。
   
    項(xiàng)目公司綜合人事經(jīng)理          薪資待遇:5-10萬/年(含“五險(xiǎn)一金”,各種福利費(fèi)用)
    招聘條件:45周歲以下,大學(xué)??埔陨衔幕?,具有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)人力資源管理六大模塊有深入的認(rèn)識(shí),熟悉人力資源相關(guān)法規(guī)、政策,并能為企業(yè)提出合理化建議。熟悉企業(yè)行政人事管理體系和制度建設(shè),對(duì)公司行政、人事管理規(guī)范有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。出色的溝通協(xié)調(diào)、人際關(guān)系拓展能力, 有較強(qiáng)的政府公關(guān)、商務(wù)談判能力。
   
    項(xiàng)目公司報(bào)建管理員            薪資待遇:4-7萬/年(含“五險(xiǎn)一金”,各種福利費(fèi)用)
    招聘條件:35周歲以下,城市規(guī)劃、工民建、土地管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)專科以上文化,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工程前期各項(xiàng)手續(xù)報(bào)批報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn),完整參與過項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建全過程。熟悉國家土地法規(guī)和房地產(chǎn)開發(fā)的各項(xiàng)政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;出色的溝通協(xié)調(diào)、人際關(guān)系拓展能力, 有較強(qiáng)的政府公關(guān)、商務(wù)談判能力。
   
    項(xiàng)目公司駕駛員                薪資待遇:4-5萬/年(含“五險(xiǎn)一金”,各種福利費(fèi)用)
    招聘條件:男,40周歲以下,駕駛B證,5年以上駕齡。
 
    項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)經(jīng)理              薪資待遇:6-10萬/年(含“五險(xiǎn)一金”,各種福利費(fèi)用)
    招聘條件:45周歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)??埔陨衔幕哂袝?huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱(或任職資格證書),具有注冊會(huì)計(jì)師的優(yōu)先,具有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備一定財(cái)務(wù)信息綜合分析、判斷能力;具有組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的能力;具有編制財(cái)務(wù)報(bào)表的能力;熟悉財(cái)稅政策法規(guī),了解地產(chǎn)融資政策和操作流程;熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件。
   
    項(xiàng)目公司出納                  薪資待遇:4-5萬/年(含“五險(xiǎn)一金”,各種福利費(fèi)用)
    招聘條件:35周歲以下,會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)??埔陨衔幕?,具有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件。
 
    項(xiàng)目公司工程部經(jīng)理            薪資待遇:10-14萬/年(含“五險(xiǎn)一金”,各種福利費(fèi)用)
    招聘條件:45周歲以下,建筑類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有工程師及以上職稱(或任職資格證書),8年以上房地產(chǎn)開發(fā)、施工企業(yè)或監(jiān)理企業(yè)工程計(jì)劃、現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)、工程管理和施工管理知識(shí)和法律法規(guī);熟悉工程計(jì)劃流程,熟悉現(xiàn)場管理、安全管理、施工管理操作;能合理安排與組織工程施工進(jìn)度,能夠協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商、工程監(jiān)理等相關(guān)單位;工作責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。
   
    項(xiàng)目公司土建、電氣、給排水等各專業(yè)工程師     薪資待遇:7-11萬/年(含“五險(xiǎn)一金”,各種福利費(fèi)用)
    招聘條件:40周歲以下,工民建、土木工程、電氣、給排水或暖通等相關(guān)全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,具有工程師及以上職稱(或任職資格證書),5年以上房地產(chǎn)開發(fā)、施工企業(yè)或監(jiān)理企業(yè)相關(guān)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家、地區(qū)現(xiàn)行法規(guī)、規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn);扎實(shí)專業(yè)知識(shí),豐富現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);熟悉本專業(yè)預(yù)算;能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)問題,具良好組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神;工作責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。
 
    項(xiàng)目公司造價(jià)部經(jīng)理            薪資待遇:11-15萬/年(含“五險(xiǎn)一金”,各種福利費(fèi)用)
    招聘條件:45周歲以下,工民建、建筑、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)??埔陨衔幕哂泄こ處熂耙陨蠈I(yè)技術(shù)職稱(或任職資格證書),具有注冊造價(jià)工程師的優(yōu)先,具有8年以上房地產(chǎn)或建筑行業(yè)造價(jià)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成預(yù)決算編制、審核。熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;熟悉工程造價(jià)相關(guān)定額、標(biāo)準(zhǔn)、識(shí)圖等情況;熟練操作電腦及相關(guān)專業(yè)預(yù)結(jié)算軟件;組織撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判。
 
    土建、安裝等專業(yè)造價(jià)師        薪資待遇:8-12萬/年(含“五險(xiǎn)一金”,各種福利費(fèi)用)
    招聘條件:40周歲以下,工民建、建筑電氣、給排水、暖通、裝飾、造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱(或任職資格證書),具有注冊造價(jià)工程師資格者優(yōu)先, 5年以上房地產(chǎn)開發(fā)、施工企業(yè)相關(guān)土建、安裝造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范,熟悉建筑工程或相關(guān)土建、安裝工程預(yù)算定額,熟悉工程量清單報(bào)價(jià);有較強(qiáng)的編制工程量清單及預(yù)算控制價(jià)、審核工程結(jié)算的能力;有一定的現(xiàn)場管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用工程計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件。
 
    招采主管                      薪資待遇:7-10萬/年(含“五險(xiǎn)一金”,各種福利費(fèi)用)
    招聘條件:40周歲以下,建筑類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)專科以上文化,8年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程或材料采購經(jīng)驗(yàn)。熟知國家相關(guān)的政策、法律與規(guī)定;熟悉建筑材料市場、物資、建材價(jià)格,熟悉采購流程,掌握采購談判的策略與技巧,能獨(dú)立完成采購流程各階段工作;有建筑工程專業(yè)知識(shí),能夠熟練應(yīng)用辦公及專業(yè)軟件;良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí); 工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

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